Changement

Les changements de tout ordre se multiplient aujourd’hui et sur des espaces de temps de plus en plus courts. Avoir la capacité de conduire et de réussir un changement revêt une importance capitale pour les entreprises.

Notre but est de fournir une assistance aux managers et à leurs équipes qui vivent des transitions, mettent sur pied des projets ou veulent initier une démarche d’amélioration ou d’innovation dans leurs domaines de responsabilités.

 

Formation

Gérer un changement.

Public cible : Décisionnaire, manager et toute personne mandatée pour implémenter des changements. (infos)

 

Workshop

Réflexion stratégique

Public cible : Comité de Direction, de Management ou membres d'une équipe qui réfléchissent à leurs perspectives d'évolution. (infos

Accompagnement et coaching

Coaching d’équipe.

(infos)

Coaching individuel.

(infos)