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Change Management
Les changements de tout ordre se multiplient aujourd’hui et sur des espaces de temps de plus en plus courts. Avoir la capacité de conduire et de réussir un changement revêt une importance capitale pour les entreprises.
Notre but est de fournir une assistance aux managers et à leurs équipes qui vivent des transitions, mettent sur pied des projets ou veulent initier une démarche d’amélioration ou d’innovation dans leurs domaines de responsabilités.
Séminaire : "Réussissez vos changements"
Tous les décideurs, managers et chefs de projets sont confrontés à un moment ou à un autre à ce défi : emporter l’adhésion de leurs collaborateurs dans un processus de changement : nouveaux produits ou services, nouvelle politique commerciale ou organisationnelle, nouvel outil.
Le but de ce séminaire est de préparer les décideurs, managers et chef de projets à une gestion optimale des changements et des transitions dans leurs entreprises.
En interentreprise : les 4, 5 et 25 juin 2012
Inscription : 950 € pour 3 journées de formation et 2 coachings individuels.
Coaching d'équipe : "Accompagnement dans un changement"
Le but de cette démarche participative est d’associer les collaborateurs à l’implémentation des changements souhaités de sorte qu’ils en assurent plus efficacement leur mise en œuvre.