Valeurs
CH ercher l'implication
Change Process cherche à impliquer les personnes concernées dans les processus de changements et recommande une communication claire et franche sur les objectifs poursuivis.
A dhésion
Grâce à une consultation régulière, les personnes impliquées adhèreront davantage aux objectifs de changements.
N ouvelles idées
Change Process mettra tout en oeuvre lors de ses interventions pour créer un climat propice à l'émergence de nouvelles idées.
G agnant/gagnant
Chacune des parties concernées par les changements doit y trouver des avantages et des opportunités. Il est illusoire de vouloir que quelqu'un accepte le changement s'il n'y voit que des menaces et des restrictions pour lui.
E thique
Change Process attache une importance toute particulière:
au respect des personnes
à l'attention accordée aux plus vulnérables
